四平市军队离休退休干部休养所是承担移交地方政府安置军队离退体干部、退休士官的服务管理工作的市民政局直属事业单位。

　　几年来，我们在工作实践中深刻体会到，加强社会主义精神文明建设，是做好军休服务管理工作的前提和保证，工作中，我们坚持把精神文明建设作为服务管理工作的先导，贯穿在全所各项工作的始终，收到了明显的成效。我们的主要作法是：

　　一、提高认识，调整思路，把精神文明建设摆在工作的重要位置。

　　几年来，我们所领导班子形成一个共识，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以高度的事业心和责任感，全心全意做好军休服务管理工作，把干休所建设成军休干部幸福乐园。让这些军队离退休的有功之臣无忧无虑、心情舒畅地安度晚年。

　　实践中我们认识到，要做好军休服务管理工作，仅注重在物质上为军休干部提供保障是不够的，还必须努力抓好精神文明建设，坚持“两手抓、两手都要硬”。让全所干部职工以饱满的精神状态，主动热情地为军休干部服务；让全体军休干部经常保持积极向土的良好的心态来面对晚年生活。把军队干休所建设成军休干部的文明幸福的大家园，这是我们工作的奋斗目标。因此，我们调整了工作思路，重新组建了所里精神文明领导小组，制定了所里的精神文明建设工作计划和方案，确定要以精神文明建设成果，促进和推动各项军休服务管理工作。

　　二、领导班子作表率，当好精神文明的排头兵。

　　实践和经验证明，一个单位，领导者的表率作用是至关重要的，我们班子成员坚持以表率作用来调动全所的积极因索，带动职工队伍。领学班子向全体工休人员做出郑重承诺：工作中作到“严格自律、勤政廉洁、立党为公、竭诚服务”。在实际行动中，班子成员带头学习践行“三个代表”重要思想，不断更新观念，树立牢固服务意识。处处为军休干部着想，尊老敬贤，主动热情帮助军休人员解决生活中的实际困难，各项工作想在先，干在前，处处以身作则，树立榜样。要求职工认真学习践行“三个代表”重要思想，所领导带头学习不断加深理解提高认识，用于指导工作实践；要求工作人员树立为功臣服务，尊老爱贤，班子成员待军休老干部如亲人，对他们的生活关心倍至，经常到家中走访问寒问暖，了解发现生活中有什么困难，及时帮助解决。对 60 岁以上老同志过生日，所领导都事先想到。主动上门祝寿慰问，老干部患病住院，领导及时到医院探望，认真安排好医疗护理事项，安慰老同志安心养病治疗；要求工作人员尊重军休人员的意见和建议，所领导首先做到主动征求听取军休干部意见和建议，根据他们的实际需要和意愿，认真安排好物质文化生活。在工作中领导成员坚持依法行政、廉洁奉公，不谋私利，处处严格要求自已，发扬民主，坚持原则，工作务实，作风严谨。几年来，领导班子身体力行，在全所工休人员中产生深刻影响，赢得了大家的信赖，增强了领导班子的凝聚力和战斗力。

　　三、从学习贯彻“三个代表”入手教育干部职工，打牢为军休干部服务的思想基础。

　　几年来，所党总支和支部结合军休服务管理工作的实际，认真组织干部职工学习江泽民“三个代表”重要思想和“建党 80 周年纪念大会上的讲话”，以及党的十六大报告和新党章，特别是在开展党员先进性教育活动中紧密联系工作实际，教育党员干部认清做好军休服务管理工作的新的历史使命和新的工作标准，把增强责任感，进一步做好军休服务管理工作作为党员先进性教育成果目标，激发了做好本职工作的积极性和自觉性。

　　在学习教育中我们还开展了“了解军休老前辈光荣历史，学习他们优良传统和作风”活动。通过听军休老干部回顾历史，讲传统的报告会和座谈会或平时个别谈心交流，使大家了解到，他们为了祖国和人民，为了军队的建设，无私地奉献了人生美好的青春年华，他们是革命的功臣。他们无私无畏的革命精神和优良传统，为我们树立光起光辉的榜样。这些军休老同志戎马生涯几十年，有的在战争中负过伤、流过血，有的长期在艰苦环境和条件下忘我工作，积劳成疾，因年大体弱，都患有不同程度的病症。他们的晚年应该得到党和人民的关怀和照顾，让这些有功之臣晚年生活无忧无虑、幸福快乐。全体工作人员进一步认识到，照顾安排好军休干部晚年生活，是党和人民赋护我们的光荣使命，是我们义不容辞的职责，我们要学习这些老前辈的革命精神和优良传统，全心全意地做好各项军休服务工作，尽心尽力地照顾好他们的晚年生活，决不能辜负党和人民的期望。通过学习活动使全体干部职工对军休干部加深了崇敬和爱戴，增强了做好工作的主动性和敬业精神。正像大家在学习讨论中说到：“军休老前辈出生入死，忘我工作，是为了我们的今天，我们学习他们的革命精神，努力做好工作是为他们创造晚年幸福”。

　　四、抓好军休人员学习，开展好各项活动，不断活跃军休精神文化生活。

　　江泽民曾指出：“当今时代是要求人们终身学习的时代”。“老有所学”是人生晚年生活的重要内容。在工作中我们除认真落实好军休人员的物质生活待遇外，还坚持抓好军休党员干部的政治和科学文化知识学习，开展好各文体娱乐活动，不断丰富军休精神文化生活。

　　一是抓好军休人员的政治学习。在组织军休干部学习中，我们注意发挥党支部作用，重点抓好军休党员干部政治理论学习。坚持做到定期组织军休干部集中学习与个人自学相结合，几年来重点学习了江泽民“三个代表”重要思想、党的十六大以来历届全会精神和新党章，以及党的各项方针、政策。并经常举行座谈讨论，交流学习体会，使老同志思想不断更新，适应新形势，跟上时代步伐。

　　二是建立军休干部《光辉历程》专栏。我们把军休干部个人的光荣历史，分别编写成“个人简历”，记录每个人的历史功绩，配上本人照片，精心设计版面，编写按语说明，在去年“八·一”前制作完成。通过《光辉历程》专栏，颂扬军休干部光荣历史功绩，使老同志回顾历史。增强自豪感，激励他们保持革命晚节，焕发革命青春。使他们精神面貌发生了深刻的变化。同时，也为全体工作人员提供了革命传统教育的生动教材。

　　三是组织军休干部走进社会参观学习。我们把社会当作课堂，组织军休干部到城乡企业和社区参观学习，了解改革开放给城乡经济建设带来的巨大变化，进一步认清党在新时期的路线、方针、政策的英明、正确。开阔了眼界，进一步更新思想观念。

　　四是加强理想和信念教育。我们曾结合全国军队离退休干部“共产主义是我终身信仰，回报社会是我一生追求”征文活动。引导军休老同志通过回顾自己的成长过程，加深对党的认识，增强了对党的忠诚信念。一致表达了在晚年生活中，要保持共产党员革命本色，发挥余热，为实现全面建设小康社会的宏伟日标，做出应有的贡献。如军休党支部书记张光汉同志虽然年过古稀，已连任支部书记十几年，他在征文中表示：“为党的事业而奋斗是无止境的，要做到生命不息，奋斗不止”。他的表达，也代表了全体军休干部的共同意志。我们共选出 9 篇文章上报给省民政厅。通过征文活动，对军休干部起到一次深刻的共产主义理想和信念的再教育。

　　五是根据军休干部特点和兴趣，积极开展各类文体娱乐活动。活跃军休晚年生活，是我们服务工作的重要内容之一。我们每年都有计划地组织军休干部，开展一些有益活动，做到节日和平时相结合，坚持活动经常化。每逢新年、春节、“五·一”、“七·一”、“八·一”、“十·一”、老人节等重大节日，我们都要组织军休干部及其家属，举办游艺、联欢等活动。根据军休老同志的特点和爱好，举行“套圈”、“钓鱼”、“猜谜”、“知识问答”等竞赛，春季组织春游，平时活动室内设有麻将、扑克、象棋，文化活动设有图书室，备有各类图书 500余本，订购报刊 20 多种。体育健身方面，我们设有康复健身器材、乒乓球、门球等活动项目，通过开展活动，大大促进了军休人员身心健康，活跃晚年生活。我所军休门球队曾代表吉林省参加全国“黄山杯”军休干部门球邀请赛，在全省军休干部门球赛中曾获过第一名的好成绩。

　　六是开展与社区单位共建活动。我们与本所院内德龙幼儿园建立了文明共建关系，每年“六·一”，所领导和军休干部代表都到幼儿园去慰问，祝贺小朋友节日快乐。平时园、所之间相互支持，相互促进文明建设。所里还组织干部职工参与文明社区建设，出钱、出力，为社区建自行车棚。在创建文明卫生城活动中，我们参加北河小区建设和市烈士陵园建设，参与城市绿化美化活动，栽树种花种草，为美化四平做贡献。

　　五、坚持抓好普法和职业道德教育，提高依法行政意识。

　　为增强全所工休人员的法制观念，提高依法行政、依法办事自觉性，近两年来，我们结合本所工作特点，重点组织工体人员学习《中华人民共和国老年人权益保障法》和《军人抚恤优待条例》、《关于军队干部离职休养的暂行规定》等相关法律法规，教育职工坚持依法行政，按法规政策认真落实好军休人员的各项政治生活待遇，落实伤残军人应有的优待政策，积极主动地维护好军休老人的合法权益，同时，我们还教育职工要结合自己的本职工作，自觉地学习好相关的法律法规。要求会计人员学好《会计法》及财务管理法规；档案管理人员学好《档案法》、司机要学好交通法规等，培养职工依法规范自己言行。教育军休人员自觉地遵纪守法，依法维护自身权益。

　　在加强法制教育同时，我们还引导工休人员自觉地学好《公民通德建设实施纲要》，引导大家认清法制与道德、“爱国”与“守法”的关系，要求人人按“公民基本道德规范”做人、办事。工作人员要树立良好的职业道德和社会公德，军休人员要自觉地遵守道德规范，做文明模范市民。通过法制和道德教育，两年来，个体工作人员和军休人员中没有发生违法违纪问题。

　　六、开展争先创优竞赛活动，促进精神文明建设。

　　为推动精神文明建设，我们在干部职工和军休干部中进行了各项评比竞赛活动，有力地调动大家的积极因素，促进精神文明活动深入开展。

　　一是结合各项岗位责任制工作目标考核，坚持在职工中开展评选先进个人；二是在党内活动中坚持在党员中（包括军休党员）评选优秀党员、优秀党小组活动；三是在军休干部中坚持二年一次评选先进休养员、“五好家庭”活动。

　　几年来，由于我们坚持了“两手抓”，把社会主义精神文明建设作为本所建设的“基础工程”来抓，贯穿到各项工作始终，较快地改变了全所的而貌，全所从领导到每位工作人员都能齐心协力、兢兢业业地做好本职工作，实现了精神到物质的转化。所里档案工作晋升为省一级先进单位。 2003 年我所跨入了四平市文明单位行列。 2005 年市民政局系统工作目标考核评为优秀单位。