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打造文明窗口 树立企业形象

 

 
 
文章来源:
四平文明办
加入时间:
2006-05-26  
     
 


   梨树移动通信支公司现有职工 35 人,其中党员 10 名,团员 7 人。下设 2 个生产科室, 2 个班, 7 个农村网点,其中窗口单位 9 个。全公司年实现业务收入 5000 余万元,人均劳动生产率 142 万元,年上缴地方税收 200 余万元。

  自一九九九年七月组建以来,紧紧围绕移动通信改革、发展、建设、服务的中心,遵循“改革创新、只争朝夕、艰苦创业、团队合作”的企业精神,秉承“沟通从心开始”的服务理念,不断深化改革、加快发展,全面提升核心竞争力,取得了可喜的成绩。创得了服务领先,业务领先,网络上已完全实现了县域内无缝隙覆盖,现拥有网上用户 10 万户。为梨树广大人民使用移动通信提供了保障,为梨树经济繁荣发展奠定了坚实的通信基础,得到了广大用户及各级领导、部门的肯定, 2001 年晋升了市级文明单位;同年,被市税务局评为缴费先进单位; 2002 年被市消费者协会评为“诚信单位”: 2003 年晋升省级文明单位;同年被省消协评为“诚信单位”; 2004 年被市委市政府评为五一劳动奖章先进集体,年底被省公司评为先进集体。下面把几年来的工作做以简要汇报。

  一、加大投入,强化硬件建设。

  一方面,扩大营业服务场所,营造良好的服务环境。

  为改善服务环境,给用户创造一个舒适幽美的服务空间,几年来,由原来的一个县公司营业大厅,陆续发展到今天的 9 个自建营业厅, 4 个协作营业厅,都进行了统一装修,实行微机联网,以更大程度地方便用户。

  另一方面,加大投资力度,加快网络建设。

  网络是运营的基础、服务的基石、开发业务的前提保障,只有

  锻造精品网络才能提供优秀的产品。六年来,通过对移动通信基站的八次扩容,在全县各乡镇及部分村屯建移动通信基站 56 座,建移动通信边际站 5 座,铺设光缆 380 公里,埋设镇内管道 12 公里,使网络覆盖率达到了 96% 以上。在不断优化 GSM 网的同时,大力发展 GPRS 网络技术,开发数据和多媒体业务,积极推动网络向第三代移动通信演进。并加大移动梦网应用内容开发整合力度,为客户提供集语音数据通信为一体的多媒体信息服务,使客户随时随地、随心随意的沟通成为现实。同时,加快办公自动化建设。为各科室部配备了微机,全面完成了 OA 自动化办公网络建设,真正实现了办公自动化。

  •  规范服务,强化优质。

  服务是移动通信的永恒的主题。移动电话已涉及到千家万户,

  已步入平常百姓家。要从服务上狠抓、狠管、向服务要效益。

  一是强化服务意识,提高员工素质。人员是服务中的决定因素。特别是窗口人员,直接与客户接触,直接让客户感知到服务的状况,所以首先必须提高人员素质。利用周六、周日进行新业务知识学习,技能演练、经验交流。特别是对新入公司人员,一定要理论与实际相结合,反复演练,只有自己应用自如时,才能更好地服务于客户。同时抓住各种培训机会,分批或选派职工前去学习。在员工中不断强化服务意识。树立“沟通从心开始”的服务理念,不仅要记在心里,更要落到实际工作中。

  二是规范服务标准,严格进行考核。首先,业务操作严格按照省公司下发的业务规程进行;其次,日常服务;包括着装、仪表、答疑解惑等都制定出严格的标准,严格考核,按月兑现。

  三是提升服务标准,公开服务承诺。从窗口服务的“五不准”“三统一”、“首问负责制”、到“一站式”、“三声”服务。并把标准向社会公开,即 服务人员:统一着装、佩带工号、文明生产、礼貌待客、办理业务迅速准确、解答咨询认真负责、和蔼耐心。 并组建了客户服务中心,专门处理重点客户服务相关事宜。

  四是建立健全监督制约机制。内部,实行业务主管部门日检、月检、年检的定期检查制度和综合部门的不定期抽查制度;外部,建立客户回访制度,公开聘请社会监督员,设立举报电话,召开用户座谈会等。

  三、开展岗位练兵,强化文明服务。

  一是,从工作实际出发,分岗位组织全员开展技能培训和岗位练兵活动。窗口人员进行业务和服务礼仪培训;网络人员进行运行维护培训;办公室人员进行综合素质培训。且每次培训结束前都进行考试,并把成绩与月绩效及奖金挂勾。通过技能培训和岗位练兵,掀起学知识学技能练本领的新热潮,切实提高广大职工特别是青年职工的知识素养、操作能力和服务水平。通过培训练兵活动也发现和培养一批岗位能手、拔尖人才。

  二是,创建活动载体。先后开展了以“树行业新风,创优质服务”为内容的“创先争优”、“一切为用户,满意在移动”、“争当十佳服务标兵”等活动。为促进活动的开展,在活动中又开展“岗位学雷锋,行业树新风”、“争创技术能手”、“百日竞赛”等阶段性活动。都有力地促进了服务经营生产的发展。

  三是开展业务竞赛活动。移动通信属高技术密集型产业,且新业务层出不穷,促销政策花样翻新。职工要想自如地应对,必须得努力学习,经常学习。公司在组织员工培训,坚持学习的基础上,还不定期地举办各种形式的业务知识竞赛。娱教于乐,即促进了职工学习新业务的热情,也丰富了职工的文化生活。

  总之,梨树移动支公司,几年来在各级领导及各行业和广大客户的关怀、支持下,在全体员工的共同努力下,不断强化服务,树立了良好的企业形象,得到了各级领导及广大客户的一致好评。为梨树经济快速发展及全区经济的腾飞都做出了应有的贡献。在今后的工作中,还将继续努力,为梨树、为全区的通信发展,经济腾飞而不懈努力。

 

 
     
 
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