四平市铁东区环卫处负责铁东区的卫生清扫工作，几年来，他们坚持 “ 两手抓，两手都要硬 ” 的方针，注重创建体制建设，不断提高员工思想道德素质，广泛开展精神文明创建活动，促进了各项工作协调发展。先后获得吉林省精神文明先进单位，吉林省厂务公开先进单位，吉林省精神文明优秀团体奖，吉林省总工会模范职工之家，吉林省总工会女工工作先进典型，吉林省 “ 三八 ” 红旗手和市、区优秀基层党组织等各类荣誉称号 50 余项。

　　注重体制建设，明确工作职责

　　体制建设是精神文明创建工作的首要前提。几年来，为扎实深入开展精神文明创建活动，环卫处党总支成立了由党政一把手任组长的精神文明创建工作领导小组，制定了精神文明建设规划，责任落实到科室、所、队、片及人头上；实行了 “ 内抓管理，外树形象 ” 的目标管理模式，先后出台规章制度 70 项 700 余条，做到有考核，有落实，有奖惩。使创建工作逐步走向规范化、制度化，明确了各自工作的职责。

　　加强思想道德建设，提高员工素质

　　加强思想道德建设，提高员工素质是创建工作重要内容。他们把员工思想道德建设贯穿于日常生活各个环节中，不断加大思想道德教育工作力度。一是通过学习提高思想道德素质。他们要求员工每天都抽出一定时间学习，机关干部要做读书笔记，并定期检查，同时他们还利用业余时间集中组织员工学习律知识，生育知识，历史知识，时事政治等，通过学习员工素质有了很大提高。二是开展爱岗敬业教育。环卫工作是特殊的行业，如何使广大员工牢固树立爱岗敬业、无私奉献、热情服务的职业精神，他们在员工中开展了 “ 宁愿一人脏、换来万人洁 ” 的思想教育，举办先进事迹报告会，设立巾帼文明岗等活动，对工作做出突出贡献的员工实行表彰奖励。通过学习和开展教育活动，使广大员工精神面貌有了很大改变，员工思想道德素质有了大幅度地提高，形成了干一行、爱一行，努力做好本职工作的风气。

　　选准载体，大力开展创建活动

　　创建活动是需要通过载体得以实现的。因此，在实际工作中，他们注重选准载体，开展创建活动，有力地促进环卫事业发展。一是开展 “ 立足本岗做贡献，争创文明职工 ” 活动。二是开展扶贫帮困、献爱心活动。他们在员工中开展了捐资助学活动，在机关干部中开展一对一，扶贫帮困活动；他们和山门古洞小学结成对子，无偿义务为古洞小学送去书柜和学习用品，受到古洞小学师生的欢迎。 2004 年，环卫处被铁东区教育局列为 “ 五小 ” 爱国主义教育先进基地等。三是开展群众喜闻乐见文体活动。每年春节、元旦、三八、五一、七一、八一、国庆等，他们都举办书法比赛、文艺演出、法律知识竞赛、先进事迹报告会、座谈会、职工田径运动等文体活动。　　通过开展针对性活动，使广大员工凝聚力和向心力空前增强，形成了在社会上讲公德，在工作上讲职业道德，在家中讲美德的风尚。 广大环卫员工辛勤工作，为广大市民工作生活提供了良好办公环境和人居环境，为英雄城市文明建设增添了光彩。