2006 年，四平市各级文明单位继续深入开展 “ 五个一 ” 活动，其主要的工作内容是组织一项思想道德教育实践活动，开展一次业务技能竞赛，健全一套科学的职业道德规范，培养树立一批先进典型，建设一个优美的服务环境。

　　1 、组织一项思想道德教育实践活动 以提高干部职工文明素质为根本目标，围绕贯彻落实《公民道德建设实施纲要》精神，以 “ 树道德新风，建和谐四平 ” 为载体，结合实际，精心设计开展 “ 爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献 ”20 字公民基本道德规范宣传教育实践，加强社会公德、职业道德、家庭美德和中华传统美德建设，引导干部职工在社会做好公民，在单位做好职工，在家庭做好成员。每个单位全年至少要组织开展一项主题教育活动，并通过座谈会、研讨会、读书报告会、征文比赛和组织开展 “ 美德之光 ” 演讲赛、先进事迹报告，推动道德教育实践活动逐步深化，不断增强道德建设的实效性。

　　2 、开展一次业务技能竞赛 以提高服务质量和工作效率为重点，紧紧围绕各单位的生产经营管理服务工作的实际需要，组织不同层面、不同工种、不同岗位、不同内容的业务学习、技术培训、技能大赛，培养业务能手、岗位标兵，带动干部职工学技能、练本领、长才干。鼓励钻研业务，提倡自主创新，使各单位在科学技术、劳动技能、管理机制、服务手段等方面不断改进和提高，降低工作成本，提高工作质量。全年组织一次以上全员业务技能竞赛活动。

　　3 、健全一套科学的职业道德规范 从规范单位生产经营管理服务秩序和员工行为的需要出发， 结合工作实际，制定完善实施具有本单位特点的职业道德规范、岗位规范、行为准则、服务公约，对工作的每一个环节和员工行为进行科学系统的定位和规范，并通过有效的措施监督执行，引导广大干部群众增强职业意识，履行职业责任，强化职业道德，遵守职业纪律，提高文明单位各项工作的规范化、科学化水平。制定实施职业道德规范要科学实用，定期修订和完善，职工熟知并遵守。

　　4 、培养树立一批先进典型 以创先争优活动为载体，着力培养树立在生产经营服务领域、在科学管理、改革创新、节能降耗方面，以及在爱党、爱国、爱社会主义，弘扬民族精神和时代精神，遵纪守法，践行道德规范、热心公益事业等方面的先进典型，扎实开展向先进典型学习活动，以先进典型的事迹和经验教育人、引导人、激励人、鼓舞人，在全体职工中形成崇尚先进、赶学先进、争当先进的热潮，弘扬正气，树立文明新风尚。各文明单位结合实际设计载体，建立先进典型培养、树立和奖惩制度，建立干部职工认可的先进典型队伍。

　　5 、建设一个优美的服务环境 各部门、单位要加大基础建设的投入，更新设施，按照自动化、现代化的标准改善办公条件和服务环境，开展环境综合整治，实施净化、绿化、亮化、美化工程，建设一流的办公服务环境。认真组织开展文明市民守则、市民 “ 十不 ” 行为规范教育，引导干部群众讲究卫生，保护环境，讲文明，树新风，除陋习，自觉养成科学健康的生活习惯。